为贯彻落实公司党委党风廉政建设和反腐败工作的总体思路，2012年体育休闲系以深入贯彻落实学院“十二五”规划，以学校60周年校庆为契机，以加强内涵建设为中心，以落实党风廉政建设责任制为抓手，扎实推进反腐倡廉建设工作，根据院关于加强党风廉政建设大会的精神要求和《2012年上海体育学院领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，结合今年我系主要工作，对2012年系党政领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任分工如下：
一、系党总支书记李芳同志
对本系党风廉政建设和反腐败工作负总责；
对本系党风廉政建设和反腐败建设责任制负总责；
对系部领导班子成员落实“一岗双责”，党风廉政建设责任履行情况负责。
对坚持党的先进性建设负总责。
（一）加强党的基层组织建设工作
1
、对领导班子建设负责，党总支（支部）计划、总结及时、完备，符合公司党委要求。坚持民主生活会制度、党政联席会议制度以及党总支委员会制度，每学期至少召开一次党员大会，“三会一课”例会记录完整。
2
、对推进创先争优工作负责。以党员“创先争优”活动为实践载体，加强支部建设。充分发挥教师、员工党员在教风、学风的主导作用，使我系的精神状态、思想状态、工作状态不断增强，工作效率不断提高。
3
、对党务公开工作总负责。加强党内民主管理和休闲系党务公开网站的常规化建设。
4
、对推进学习型领导班子和党组织建设负责。根据学院要求开展好十八大精神的学习活动，完成各项培训计划和任务，做到党员教育管理工作有计划，员工党员考核工作常规化；组织生活规范正常，按时交纳党费；处级干部网上在线学习的指标完成率达100%。
5
、对党员发展负责。初、中级业余党校培训工作正常开展，有培训方案，教务工作规范。党员发展工作程序规范，发展党员有计划，青年骨干教师发展培养与发展工作有梯队、有措施、有实效，组织档案材料齐全，党员结构合理。
6
、对党建创新与研究负责。重视党建理论研究工作，积极申报党建课题研究，每学期至少完成1个党建课题。
（二）加强系部党风廉政建设和反腐败工作
1
、对推进系部党风廉政建设责任制工作负责，落实党风廉政责任制，党政班子团结有力，勤政廉洁。按照党委要求制定《2012年体育休闲系党风廉政建设和反腐败工作责任分工》并能够贯彻落实，做到责任分工明确，计划内容详实，切实落实到位，党风廉政建设有实效，无违纪案件；系部工作要点、工作总结中有党风廉政建设的主要内容；按时上报纪检工作信息、情况汇报和工作总结。
2
、对持续创建院级文明单位（和谐校园）工作负总责。推进新一轮基层文明单位创建工作，做到有计划，有落实，成效明显，典型突出，氛围和谐，形成本系特色品牌项目。
3
、加强民主建设，创造性发挥二级教代会、教授委员会作用，做好职工小家、安全、节能等工作。
4
、
对加强学院廉政文化建设负责。抓好干部廉洁从政、教师廉洁从教、员工廉洁诚信教育。
5
、对执行“三重一大”制度负责。落实三重一大制度，重大事项集体决策、民主决策；重大事项集体讨论、决策，会议制度健全，讨论、决策程序规范，记录详细；重大事项及时听取群众意见程序，并能采纳，认真执行评优、评奖等公示制度，群众反映好。
6
、对经济责任审计以及落实整改措施负责。积极主动配合相关部门开展经济责任审计工作，及时报送整改措施，重视整改意见，制定整改计划，整改措施务实，落实得力，制度完善，管理规范。
7
、落实与民主党派交友制度，充分发挥党外人士在学院反腐倡廉建设中的作用，进一步保持党委与各民主党派的沟通，定期通报情况和交流。
8
、干群关系密切，无重大影响团结及稳定的事件发生。
二、系主任卫志强同志
对系部行政工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任，并主管以下工作：
（一）协同党总支书记抓好本系的党风廉政建设责任制工作，
着力形成长效机制，执行“三重一大”制度，落实干部“一岗双责”，对系部加强党风廉政建设和反腐败工作负有行政主要领导责任。
（二）深入贯彻落实学院十二五规划，推进内涵建设负责。
对推进专门人才培养计划、生活训练保障设施以及创新公司产品机制等工作负责。在主持专业团队建设等具体工作中，对加强廉政建设负有领导责任。
（三）在系部综合管理工作中，对加强廉政建设负有领导责任
1
、结合学院2012年工作目标，科学制定本系年度工作计划，完成工作总结。
2
、完成学院年度工作计划有关任务，
创造性完成学院交办的各项任务
。
3
、贯彻执行加强二级管理相关文件，增强二级管理自我建设、自我约束内部运转机制的意识。
（四）
在主持人事等具体工作中，对加强廉政建设负有领导责任
1
、团队队伍建设包括：
制定近（中）期建设计划，
有目标和措施，人事处备案确认；导师队伍建设有实质性进展，师德师风建设效果明显；
2
、团队引进与使用做到有方案和措施，注重廉政建设，并报人事处备案确认。
3
、
继续推进目标管理制度、实施目标管理绩效考核评价、完善本系教职工绩效考核细则等工作，
并报人事处备案确认。做到公平公正，矛盾得到妥善解决。
4
、对规范教育收费行为及招生监督与管理工作负责。
（五）财务与资产管理工作
1
、对财务与资产管理工作负责。做到财务处备案确认，执行率超过90％；严格执行“先缴费后注册”，年底学费收缴率超过98％；
预算编制科学及时，执行率超过95％。
2
、对经费审批规范管理负责。履行审批使用程序，规范审批使用行为，控制在相应审批权限内，对重点领域及关键环节的管理和监督做到规范，无差错。实现收支两条线，全年招待费不超过业务费的5％，严格执行收支两条线，无“小金库”。
3
、对固定资产管理负有加强廉政建设的领导责任。规范执行固定资产的管理与使用，专人管理，帐物相符，定期核对，报废及时，借（使）用记录准确及时，维修率低。
三、系副主任杨烨同志
对分管的专业建设与教学工作和团队建设职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任，并对以下分管工作负责：
(一)
在主持专业建设与教学等具体工作中，对加强党风廉政建设负有领导责任
1
、专业建设规划有方案，根据专业特点和培养目标，结合社会需求，继续修订三个本科专业教学计划，重新审视和确定各专业尤其是社会体育、休闲体育专业的主干课程，以适合社会需求，培养具有创新精神和实践能力的复合－应用型人才。
2
、对质量工程负责。积极主动申报国家级及市级的质量工程有关项目；二级系院教学质量保证体系运行优良，院内评估整改效果明显，根据学校教学质量标准，加强教学质量标准执行的监督和管理，完善本系教学质量的监控制度，系领导和教研室主任不定期检查教学各项规范，提高教学质量。
3
、对抓好教风学风建设、教学改革与研究负责。教学改革方案明确，措施得当，规范师德行为，推进教风学风建设和师德师风建设。
4
、对规范科研和学术道德行为负责。
着力加强教师学术道德建设，深化师德建设与教师人文素养提升工程
；加强研究生教育管理，开展研究生学术论坛和学术道德教育，营造良好的学术氛围。
四、党总支副书记唐建华同志
对分管的员工工作职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任，并对以下分管工作负责：
（一）
在主持员工日常管理工作中，对加强廉政建设负有领导责任
1
、本单位年度员工工作有计划、有总结。
2
、贯彻辅导员队伍管理规范、考核严格、职业发展方向明确，辅导员工作手册记载及时、清晰。
3
、积极配合学院开展“十百千”工程建设，千级培养有计划、活动和总结。
4
、奖学金及优秀毕业生评审、助学贷款工作按时完成，操作规范，差错率低，员工申诉少，贷后管理及诚信教育跟进有效。国家助学贷款还款确认率达到100％；帮困体系健全，助学金申请工作及时，能够及时掌握和处理员工突发困难事件。
5
、有特色鲜明的员工工作项目。开展形式多样的主题教育活动。
（二）
员工思想政治教育工作，
协助党总支书记抓好加强员工基层党组织的先进性建设工作
1
、党团组织、员工分会结合本系员工特点开展日常教育，做到思想政治教育经常化，每学期主办或承办校级专题活动不少于1次。
2
、思源理论研究会组织健全，正常开展各类报告、讲座、主题活动。
3
、重视本系学风建设，跟进教育及时，班级优秀学风班创建工作手册使用率不低于80%，有班级获得“优秀学风班”称号。
体育休闲与艺术学院
2012
年3月1日
