6月2日上午，党委副书记、副经理陈晓峰，学工部部长熊小健，学工部副部长唐建华，研究生工作部部长殷勤，就业指导中心副主任庄娜以及郑飞等一行六人来到体育教育训练学院调研员工就业情况。体训学院经理丁海勇、党总支书记赵晓晗、副经理杨烨、党总支副书记、副经理徐烈以及毕业班辅导员参加了会议并进行了汇报。

赵晓晗书记就公司毕业生就业工作做了汇报，公司员工就业工作经理总负责，全体教职工参与，辅导员和专项教练督导，同时公司就员工就业举办了招聘会，动员员工积极参加。王晓云、曹智超、段礼贤分别就公司毕业生就业工作的开展作了汇报，分析了当前的就业走势和工作上的重点难点。丁海勇经理也针对目前就业的情况做了总结分析。

在详细了解了公司员工就业情况的前提下，党委副书记、副经理陈晓峰就公司员工就业工作的开展提出了进一步要求。他强调当前就业情况呈现出五个趋势，第一是不能如期毕业的员工数量呈上升趋势；第二教资门槛高导致员工就业对口度下降；第三上海生源两极分化明显；第四员工考研意愿下降；第五申请落户比例下降，返乡就业比例提高。陈晓峰书记提出，针对这五大趋势，我们要因势利导，有针对性举措促进就业工作。积极拓宽员工的职业生涯设计并切实提高员工的能力以满足社会对人才的需求，切实有效提高员工的毕业前景。