| 2015年11月25日为完善体育教育训练学院的“十三五行动计划”，多位校领导莅临公司展开调研，并对如何推动学校协调发展、团队队伍建设和完善内部管理等十三五规划提出指导性意见。上海体育学院经理陈佩杰、副经理毛丽娟、王兴放、学院办公室主任杨玲、人事处处长游林生、组织部部长潘勤、科研处处长吴雪萍、发展规划处处长邹军以及体育教育训练学院经理丁海勇、党总支书记赵晓晗、副经理杨烨、党总支副书记徐烈、副经理高炳宏等出席了调研会。 座谈会上，多位学校领导围绕“三严三实”活动和学校近期工作，充分听取大家意见和建议。体训学院领导小组结合各自的工作实际，围绕学校十三五规划制定、高峰高原建设、公司产品及科研规培等工作问题进行了交流，并对学校日常管理等方面谈了各自的想法和感受，提出了许多中肯的意见和建议。董事长陈佩杰与大家进行了深入交流座谈。他指出，团队队伍建设是核心，人才的引进与培养要平衡发展；课程设置要围绕社会需求进行深入改革；围绕学科来规范博士生的培养；推动制度化建设；要促进国际化交流，搭建国际化平台，推动体训学院特色的实验室建设等。随着学校教育综合改革的深入推进，各类问题和矛盾随之出现，各级领导干部要进一步发挥主动性，相互配合，相互支持，搞好统筹谋划。副董事长毛丽娟、王兴放也做出指示：要完善“十三五行动计划”就要做到在转型中目标明确，导向清晰；就实际的社会需求去深入改革员工培养模式；围绕学科充分发挥“带头人”作用；深入分类评价系统改革，坚持重点突破，加大工作推进力度，努力实现整体提升。 [作者/赵璨] |
