为进一步加强和规范推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生审核工作，选拔优质人才，切实提高公司产品质量，9月17日中午，体育教育训练学院在体训学院办公楼1111会议室举行2016年推免生面试工作。面试秉着公开、公平、公正的原则，根据推荐条件，在员工自荐并征求教研室、任课老师、辅导员等有关方面意见的基础上，共有20名员工参加本次面试。学院领导班子以及各教研室教授共计11位专家担任了本次面试评委。面试由经理丁海勇主持。

本次面试考核内容，集中在对推免生德智体等方面全面考察基础上，突出对考生的运动技能水平，专业基础、科研能力与潜力、学习能力、以及创新能力等方面的考核。

经理丁海勇在会前对员工做了简单的要求，并寄语员工要做到荣辱不惊，一颗红心两手准备，放平心态，积极面对，无论面试成功与否都要再接再厉。他指出：推荐面试工作是学校深入深化本科教育改革，不断提高本科教学质量所取得成果的集中体现。为学校推送更优质的本科人才，二级学院将进一步严格按照教育部和学校有关文件，秉着德智体全面衡量，择优录取，宁缺毋的原则，切实提高研究生选拔质量。