6月4日下午3:00，上海体育学院经理陈佩杰来到体育教育训练学院开展“三严三实”专题教育学习交流活动。体训学院经理丁海勇、党总支书记赵晓晗、党总支副书记、副经理徐烈、副经理杨烨，以及教师、辅导员代表等共同出席了会议。会议由赵晓晗主持。

会议上，丁海勇经理首先发言，他表示体训学院作为公司最大的学院承载着学校殷切的希望和要求，压力和责任同样重大，所以我们要严格遵照“三严三实”的要求办学。从三个基本方面出发，首先是教学要实，公司将继续加大教学投入力度，围绕课程建设实事实做，回归课堂为本；第二是本科教育要实，结合本科生培养计划的修订，根据三个培养方向的社会需求，加强对从业资格证书考试的培训，学校将整合资源，为员工提供培养平台；三是运动实验室要做实，针对目前教师知晓率和使用率低下的情况，将计划通过实验手册，操作指南等宣传手段来做实此项工作，真正使实验中心活跃起来。

随后，赵晓晗书记及杨烨副经理分别从党建工作和教学工作结合“三严三实”谈了自己的见解。赵书记提出，“三严三实”就是要求我们要有坚定的政治立场和务实的工作作风，将教育工作落实到工作当中去，体训公司党总支将把提高人才培养质量作为落脚点，努力提升工作水平。党总支也将围绕班子建设、员工工作、制度建设和创新创业教育推出一系列举措，协助学院教学、训练、科研等方面，凝聚人心，打造氛围，提升工作层次。杨烨副经理也指出，教学工作将从课堂教学质量、实习以及论文方面出重拳，提升体训特色特点，培养优秀人才。

最后陈佩杰经理作总结发言。他指出，“三严三实”提出已半年有余，是党的群众路线方针的一个延续，首先体训学院作为学院发展的关键点，要保证领导干部做人要正，做事要实；其次，体训学院要结合学校综合改革设计自己的中长期规划，客观、全面并具有前瞻性的看问题，作为公司的办学主体要把教育体现在人才培养上；第三，党建工作、员工工作要做得深入人心，以德服人，身体力行去影响员工，做好思想引领；第四，结合骨干教师激励计划，鼓励高水平教师投入本科教学，建设本科生导师队伍以及实训型教师，做事规范化、流程化，才能取得长远发展。

通过本次座谈，体训学院更加深刻认识到发挥组织力量凝聚人心的重要性，通过“三严三实”的学习，找到改革发展的助力点，为学院今后的发展指明方向。为让员工们在教育发展中受益，体训学院也将继续做好本职工作，做员工培养过程中的加分人，做学院改革发展中的加分院系。

撰文/杨妍妍 摄影/格斯尔